El diputado socialista por la provincia de Cádiz, Francisco González Cabaña, va a registrar en el Congreso una nueva pregunta parlamentaria sobre el papel que ha desempeñado el Ministerio de Empleo en el ERE de la empresa RPC Envases, con sede en Campamento (San Roque).

La iniciativa parlamentaria se produce al considerar González Cabaña “muy grave” que el Gobierno “haya mentido y falseado la realidad” al alegar que carece de competencia en el ERE de RPC Envases, tal y como ha reflejando en una respuesta a una pregunta que el diputado socialista formuló a finales de mayo en la que interpelaba al Ejecutivo sobre la valoración del ERE en RPC Envases, una multinacional del envase de plástico con 21 años de historia, con trabajadores en dos centros de trabajo y sede principal en Campamento (San Roque).

En la referida pregunta de González Cabaña, el diputado socialista exponía que la empresa presenta un nivel óptimo de productividad y preguntaba por la valoración del Gobierno por el ERE, “una nueva situación de destrucción de empleo en una provincia especialmente castigada por el paro como es la de Cádiz.

En su respuesta, el Gobierno asegura que en caso de un despido colectivo que afecta sólo a trabajadores de un centro de trabajo, la tramitación del ERE corresponde a la comunidad autónoma, en este caso la Junta de Andalucía.

González Cabaña considera “muy grave” que, en la citada contestación, el Gobierno expone que en la Dirección General de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social no se ha presentado “ninguna comunicación de despido colectivo por parte de la citada empresa, por lo que no se dispone de información al respecto”.

El diputado socialista va a llevar de nuevo al Congreso esta respuesta del Gobierno del PP “porque hay documentos  (se adjuntan en esta nota de prensa) que evidencian que con fecha del pasado 3 de junio, la empresa RPC Envases comunicó a la Subdirección General de Relaciones Laborales de la Dirección General de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social el despido colectivo al afectar a dos centros de trabajo: Campo Real (Madrid) y Campamento, en San Roque.

En la citada comunicación de RPC Envases al Ministerio de Empleo se especifica que el ERE afecta a un total de 42 trabajadores, con 17 despidos en Campo Real y 25 en Campamento (San Roque) y se detalla el calendario de despidos de estos empleados (entre junio y octubre de este año 2014).

González Cabaña se pregunta cómo puede decir el Gobierno “que no dispone de información al respecto” cuando la propia Subdirección General de Relaciones Laborales, una vez recibido el escrito de la empresa con fecha 3 de junio, contesta a la multinacional dos días después que ha dado traslado “a la entidad gestora de la prestación por desempleo la comunicación de la empresa RPC Envases”.

Para el diputado socialista, resulta “bochornoso que el Gobierno trate de mentir y endosar su responsabilidad a la Junta de Andalucía para escurrir el bulto en un ERE presentado por una empresa con unos niveles óptimos de productividad que el propio Ministerio en su escrito reconoce que se beneficia de la Reforma Laboral aprobada por el Gobierno del PP, que está provocando un intolerable recorte de los derechos de los trabajadores y una constante devaluación de sus condiciones salariales”.